https://ahmetdemir.dk/
Integration og Arbejdsmarkedets Barrierer
Integration kræver mere end blot at lære sproget og forstå kulturen. Det kræver også adgang til arbejdsmarkedet og følelsen af at være en værdifuld del af fællesskabet. I mit daglige arbejde med flygtningefamilier ser jeg desværre, hvordan mange oplever, at dørene til arbejdsmarkedet forbliver lukkede.
En far i en flygtningefamilie, jeg arbejder med, beskrev sin situation på en måde, der sidder fast i mit sind. Han sagde: ”Jeg ønsker kun at arbejde og forsørge min familie. Jeg er træt af at være afhængig af ydelser, men jeg føler ikke, at nogen lytter til mig.” Familien bor syv mennesker på meget lidt plads og kæmper med at få enderne til at mødes.
Flygtninge ønsker ikke at blive set som en økonomisk byrde. De ønsker at stå på egne ben, tage en uddannelse og bidrage aktivt til samfundet. Men mange føler sig fanget i et system, der gør det svært at få adgang til det arbejdsmarked, de ønsker at være en del af.
Politikere, der taler om reduktioner i ydelser, bør i stedet fokusere på at skabe muligheder. Hvordan kan vi som samfund hjælpe disse mennesker med at få en fod indenfor på arbejdsmarkedet? Hvordan kan vi støtte dem i deres ønske om at bidrage?
Integration handler om at bygge broer – ikke om at lægge yderligere pres på dem, der allerede kæmper. Hvis vi investerer i bedre boliger, målrettet uddannelse og adgang til arbejdspladser, kan vi hjælpe flygtningefamilier med at blive en aktiv del af det danske samfund.
En Værdig Tilgang til Integration
Integration er en kompleks proces, der kræver både indsats og samarbejde. Gennem mit arbejde med flygtninge og minoritetsfamilier har jeg set, hvordan mange kæmper for at finde deres plads i det danske samfund. Deres historier viser et stærkt ønske om selvforsørgelse og deltagelse, men også et system, der ofte modarbejder dem.